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以党的群众路线教育实践活动成效助推企业改革与发展

发布日期:2014-07-10 03:14    作者:张继祥    来源:原创
  党的群众路线教育实践活动,是党的十八大作出的重大战略部署,是中央着眼于改革发展新形势和党的建设新任务作出的重大决策。开展好教育实践活动是当前全党、全国政治生活领域的一件大事。对国有企业而言,开展党的群众路线教育实践活动,最根本的是要转作风、提效能、保民生、促发展,实现企业利益、社会效益和职工群众利益的统一。 
  一、改进作风是开展教育实践活动的着力点
  要开展好教育实践活动,关键着力点在于领导干部的作风改进。如何充分利用好此次活动机遇,聚焦“四风”问题、力行领导带头、突出问题导向、强化问题整改、切实改进作风,经受党性锤炼和精神洗礼,是我们每一名党员和领导干部需要着力解决好的重要问题。
  一要敢照镜子,发现不足。照镜子是发现自身问题的有效途径,我们应充分认识到“照镜子”的重要性,勇于面对“镜子”,这样才能照出不足,发现缺点,修身正己。党章、工作职责、先进典型等都是很好的“明镜”,我们应该用这些镜子,往实处照、往深处照、往小处照,审视自身言行是否符合党章要求、工作职责是否履行到位、困难面前是否勇于担当、诱惑面前是否坚持底线,通过镜鉴自身、扪心自问,作风到底正不正、能力到底够不够、工作到底实不实、为官到底清不清、只有这样才能起到照镜子的效果,才能知不足而奋进。
  二要善正衣冠,树立形象。人常说,人靠衣服马靠鞍,说明衣冠对形象的重要性。作为领导干部,一个好的形象,不是穿名牌、摆架子、耍排场、抖威风,而是“为民、务实、清廉”,只有强化党性修养这顶“帽子”,穿好领导职责这身“衣装”,真正投入到教育实践活动中,到职工群众中听取真实意见,到生产一线了解实际情况,身先士卒、冲锋在前,才能树立起“为民、务实、清廉”的良好形象,才能以行为感染职工,以行动引导职工,与职工一道群策群力、共克时艰,把各项工作推向前进。
  三要勤洗澡,常自律。流水不腐,户枢不蠹。“洗澡”,就是自律,就是自省。只有勤“洗澡”,才能及时在思想上清污洗垢、在言行上祛病除患,避免小错积成大错,杜绝小问题积成大问题。我们每天都应该想一想,工作履职是否有一抓到底的“钉钉子”精神和“一日无为,三日不安”的意识,困难面前是否有“为党牺牲一切”的勇气,自己是否已经为企业的发展尽心尽力,是否真正把心思和精力集中到真抓实干、推动发展上来。只有这样,才能提升自我、专注投入,保证工作取得实效。
  四要真治病,重实效。治病要突出一个“真”字,领导干部要以普通党员身份把自己摆进去,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,全心全意听取意见、查找问题,不装糊涂、当好人、拖时间、走过场,不讳疾忌医、掩耳盗铃,对自身存在的问题不视而不见、充耳不闻,而是带头示范,一级做给一级看,一级带着一级干,认真调查研究,以虚心诚恳的态度向职工群众请教,对自身查找出来的问题,积极主动改正,坚决纠正不正之风,切实解决事关职工利益和企业发展的问题,促进干群关系。 
  二、保障和改善民生是开展教育实践活动的重要内容
  职工群众是企业的主人,也是企业发展的重要保障。应着力通过改善职工作业条件、提升岗位能力、提高综合素质,激发正能量,促进企业发展。这既是实践群众路线的客观需要,更是实现企业与职工“共建”、“共享”,达到“共赢”的共同追求,从而使教育实践活动成效真正落到实处。唯有摒弃“官本”做派,强化“依靠”意识,少一些“四风”味儿,多一些“泥土”气息,才能真正把职工群众放在心上,才能以包容之心倾听职工群众呼声,以换位思考理解职工群众感受,以真诚态度对待职工群众诉求,让广大职工群众享受改革发展的成果,形成企业尊重职工、职工支持企业、企业和职工良性互动的和谐发展局面。
  三、推动企业改革与发展是开展教育实践活动的根本目标
  发展是硬道理。对企业而言,开展教育实践活动,根本目标在于推动企业的改革与发展,只有企业发展了,才能不断实现经营目标,职工才能分享到源源不断的劳动成果,教育实践活动才能从根本上取得实效。否则,企业不发展,经营没效益,劳动无成果,践行群众路线就成了无本之木、无源之水。
    因此,开展教育实践活动是我们解决问题的有效手段和推动企业发展的重要机遇,只有把教育实践活动和企业经营发展有机结合起来,领导干部的作风才会得到根本性转变,干群关系才会更加密切,职工群众才会给予企业最广泛的理解和支持,我们才能凝聚起推动企业发展的强大力量。一方面,对各级领导干部自身,应按照反对“四风”和党章、工作职责的要求,着力改进作风,促进思想意识、履职能力、工作质量的不断提升。另一方面,职工群众是工作实践的主体,对工作中的矛盾体察最深,对基层甘苦体会最切,所以离真理最近,离规律最近。因此只有大力发动群众、紧紧依靠群众,才能充分发挥职工群众的主体作用,调动职工群众干事创业的激情,才能依靠职工群众的智慧和力量,在管理提升、技术创新、产品优化、提质增效、转型升级等各方面解决问题、突破瓶颈,实现推动企业改革与发展这一根本目标。
 
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