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三十亩地选矿厂圆满完成全年目标任务

发布日期:2014-01-09 03:42    作者:匿名    来源:三十亩地选矿厂
    2013年,三十亩地人用自己的辛劳与智慧向公司上交了一份答卷——生产均衡稳定,设备高效平稳,安全无事故,环保无污染。其中,处理矿量、钼精矿标量、硫精矿标量分别完成公司计划的104.06%、100.63%、113.44%;钼精矿品位、硫精矿品位、选钼实际回收率、设备综合运转率分别比公司计划提高了1.61、0.97、0.34、3.26个百分点;球磨机效率比公司计划提高了0.66吨/台·时。
    在过去的一年里,三十亩地选矿厂紧紧围绕“科技引领、质量立命、成本决胜”的管理理念,克服了原矿品位下降,矿石分采分选矿石硬度大、韧性大、难磨难选、含杂高,天气持续干旱、生产用水紧张,检修任务重等诸多困难和不利因素,对标挖潜,提质降本,超额完成了公司下达的生产任务。
    该厂2013年先后提前顺利完成了碎矿车间老虎口、细碎的计划检修和磨浮车间3#系统旋流器代替分级机的改造。从8月13日开始到9月17日,先后对3#、2#、1#、4#球磨机进行中修,随着4#球磨机一次性开车成功,该厂全部四台球磨机中修任务顺利完成。9月25日,碎矿车间众志成城,比计划提前半天,自主完成了H6800进口破碎机计划中修任务,对设备的传动横轴系统进行了彻底更新,各项技术指标达到了设备要求,运转平稳。一场针对进口设备的检修攻坚战获得成功,为该厂后续生产创造了有利条件。
    为应对严峻的经营形势,该厂拓宽降本增效工作思路,大力开展修旧利废及小改小革活动。集思广益,聚力创新,全年共实施小改小革26项,年节约成本81万6千余元;完成修旧利废项目152项,节约资金85万4千余元,为该厂的降本增效工作做出了贡献。
    该厂结合实际,认真开展技能培训活动。采用课堂授课、播放电教片、分组讨论、现场互动、实际演示等形式,对各工种进行了扎实有效的培训,提高了职工的技能水平。全年各车间举办培训班55批次,培训人员1064人次。2013年该厂享受奖金系数的技能带头人由5名增加到10名,工种在破碎工、磨矿工、选矿设备检修钳工的基础上增加了浮选工、值班电工,共五个工种。每月各工种前两名按所在车间月平均奖金0.5、0.2的系数,享受技能津贴,激发了职工学习技术的热情。
    该厂对安全环保工作常抓不懈。规范安全作业行为,确保环境和职业健康安全管理体系持续贯标运行,2013年,该厂制定了《三十亩地选矿厂安全标准化体系管理手册》,并于11月通过了渭南市安监局组织的《非煤矿山三级安全标准化选矿厂》的资格评审。
    同时,该厂科研技措项目亮点纷呈。完成了“油污泥捕收剂试验研究及工业应用”、“金堆城钼矿半自磨工艺可行性研究”,并向公司提交了试验报告;在不影响正常生产的情况下,完成了“3#系统旋流器代替螺旋分级机”、“尾矿下送1#系统管道改造”和“砂泵车间供水管道改造”等技改技措项目;“回收钼精选尾矿中钼金属”项目已基本完成,并于2014年1月6日一次性试车成功。
    2014年,该厂将继续深化对标管理,开展标准化管理,完善各项规章制度,开展知实情、出实招、鼓实劲活动,找短板、找瓶颈、找缺陷,定措施,抓落实,突破思维定势,不遗余力地把小改小革修旧利废活动开展下去,进行成本进班组、进机台、进岗位试点,由易到难,循序渐进,努力推动各项工作再上台阶。
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